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企业文化—精神力决定竞争力

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课程大纲:

【课程背景】
企业内部出现不和?#22330;?#20154;浮于事,品牌无法树立,市场中找不到属于自己的天地,一旦企业高速发展起来又变得难以控制,外部竞争环境和市场环境的一点变化都会让企业遭受巨大的动荡…,对于企业管理者来说,各种各样的问题总是层出不穷。
当然,应对的方法也是林林总总:流程制?#21462;?#34218;酬激励、规范管理…,但是总是成效不佳,中国企业始终找不到持久之道,更不用?#33633;?#36896;百年?#31995;輟?br /> 管理工作是个需要思考与智慧的过程,现象问题需要发现背后的实?#30465;?#21508;种管理的理论和方法是“术”的层面,而百年的企业需要一个精神支撑,企业管理的最高境界是精神与文化的管理。
【培训对象】
企业的董事长、总经理,核心团队与高层主管,负责企业文化建设的部门经理,人力资源总监,致力于企业长久弥新的管理者。
【培训课时】13小时,2天
【课程目标】
1、正确?#29616;?#20225;业文化,发现企业的“潜规则?#20445;?br /> 2、梳理各种文化理念,确认和明细企业价值;
3、宣传普及,让员工?#29616;?#35753;员工凝聚;
4、执行其实很容易,如何让精神支柱焕发员工的执行力;
5、植入人心,企业观、价值观与文化的生根发芽;
6、动态观点,创造与时俱进的文化氛围与企业发展相匹配。
【课程内容】
破冰:集体无意识与习得性无助
一、企业文化的定义
1.企业文化认识误区
2.文化与企业文化的定义
3.企业文化的结构分析
4.企业文化的重要意义

二、企业文化与传统文化
1.?#35874;?#20256;统文化下的集体思维
2.儒家文化
3.佛教文化
4.道教文化
5.传统文化给?#25191;?#30340;中国人带来了什么?
三、企业文化与企业竞争力
1.管理的晋级,管理的9阶晋级
2.文化竞争力
3.文化如何让企业制胜
4.企业文化建设的心理机制与开展步骤
四、企业文化的诊断
1.为企业把脉
2.文化测量的方法与原理
3.发现企业内部“潜规则”
4.学会量表设计
五、企业文化的落地
1.判断自己的组织模型和文化状态
2.企业文化的模式
3.氛围的选择
4.建立文化卡
5.佛教六和敬与企业文化打造
六、企业文化的变革
1.文化变革的动因
2.文化变革的内容与原则
3.变革的过程与过程的变革
4.塑造企业的精神,塑造百年的传奇

授课导师:刘善武
国?#39318;?#20876;管理咨询师(CMC)
商务部高级商务策划师
国家资格高级心理咨询师
山东大学经济管理学院导师
香港理工大学特聘讲师
澳门城市大学管理学院客座教授
香港管理科学院资深研究员
香港理工大学校友会?#20013;?#25945;育分会会长、国学会会长
IACMSP国际华人医学家心理学家联合会成员
广东省管理咨询协会副会长及专家顾问团成员
佛心商道理念提出者、佛商学院院长
8V企业家制胜模式创造者
实战经历
刘善武先生先后创立多家企业,刘老师潜?#38590;行?#31649;理学、心理学及佛学二十多年,同时从事企业管理研究、教学及心理咨询工作十数年,结合多年的管理实践,创立了“8V企业家管理制胜模式?#20445;?#27492;套模式系统地分析了企业成长与企业衰亡的核心因素,创造了企业得以快速持久发展的管理动力制胜模式,先后应用于数百家企业,在公开教学、诊断咨询、顾问实施及企业自身运用等方面被证明卓有实效。该模式是香港理工大学合作项目课程,山东大学管理创新重点?#24179;?#35838;程,广东省经信委联合广东省企业家协会与管理咨询协会“2012?#34892;?#20225;业服务年”重点项目。
研究领域
企业战略制定、公司决策、领导力、企业文化建设、沟通与心理辅导
授课风格
刘善武先生信奉“知行合一”理念,坚持管理实操是检验管理理念的唯一标准,根据“心灵疏导、对症施治”的原则,结合传统佛学、东方智慧,分析精准透彻,直指问题核心;控场能力强,擅长大场面;导入深入浅出,讲解轻松易懂,深受企业学员?#38431;?br /> 主讲课程:
1.佛心商道—佛光照亮企业家精神
2.企业家主题禅修
3.企业发展战略
4.战略核心团队管理
5.企业文化—-精神力决定竞争力
6.博弈论与企业最优决策
7.领导力修持?#26469;?#31532;
8.新任经理特训营
服务客户
中国电信、中国网通、中国联通、中国工商银行、中国农业银行、天津一汽丰田、本田汽车、山东电力集团、山东?#24179;?#38598;团、大族激光集团、万利达集团、OPPO公?#23613;?#25386;威奥力、好太太集团、哈纳斯集团、金红叶纸业、可口可乐、美国艾斯维尔、太平洋恩利集团、搏力谋集团、雪?#31243;?#32929;份、美国艾斯维尔、斗山机械、诚诺皮具、杰威迅电子、?#35762;?#39640;电子、TCL公?#23613;?#32654;的集团、广钢气体、菱?#26500;?#30005;、通程控股、冠华轻印刷、宝洁公?#23613;?#26032;加坡新浦化学、裕?#24605;?#22242;、晶苑集团、中天建设集团、埃迪蒙?#23567;?#23578;艺连锁、家?#25351;!?#22909;好多连锁超?#23567;?#21326;润万佳、榄菊集团、耐普罗塑?#20309;?#37329;制品、德国?#31995;?#25216;术服务公?#23613;?#29233;普科?#27807;?#23376;元器件、东海橡塑、开源集团、三一重工、华泰重工、?#36153;?#22721;纸、?#20449;?#32463;?#22330;?#33150;顺保险、今朝纵横通信、湖南市场营销协会、华阳通用电子、益高卫浴、长兴白马、国泰人寿、富业五金塑胶、恒丰国?#30465;?#22025;利控股、世纪天成投?#30465;?#24314;兴塑胶、永晋灯饰、流行美连锁、仟草坊美容、?#25628;?#33678;美蓉、中牧实业、可耐美生物科技、海王生物工程、云?#20064;?#33647;、科力远新能源股份、方盛制药、七?#32440;?#36523;美容俱乐部、东麟钻石、青海省大柴旦矿业、美科贸易、骏驰纺织、中英人寿、恒安标准人寿、花世自动化设?#28014;?#27982;南铁路局、东芝电子、济南岩涌泉、中科生物、圣光化工集团、太平洋保险、华泰保险、中国人民财产保险公?#23613;?#26041;正科技、虎?#22987;?#22242;、诺尔集团、东佳集团、山东彼岸电力、三龙智能、金蝶软件、芒果网、携程网、华启数据、青?#36824;?#25968;据、敦化在线、企源科技、宽联数码、浩瀚资讯、凯立德、车博仕、紫越科技、亚兴置业、上河物业、中颐物业、湘银房地产、广铝集团、广州建筑工程监理、广东大厦、奥?#21046;?#20811;大酒店、立白集团、立邦涂料、华润涂料、巴德?#23458;?#26009;、深圳燃气集团、网丰物流集团、韦莱集团、溢达集团、名流集团、长江企业、金叶酒店、深圳?#35828;?#29289;业、沙角电厂、志高空调、雷迪洋服、河冶科技股份、广东省?#34892;?#20225;业局、柳州市经委等

本课程名称: 企业文化—精神力决定竞争力

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