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《激发团队动力 共铸企业辉煌》

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培训受众:

课程大纲:

【课程大纲】
一、心灵成长与职业修炼
戒、定、慧与自我修炼
心灵成长的"六项精进"
自我?#24039;?#30340;分析与定位
自我?#29616;?#30340;误区与困惑
成为"自燃型"的人,爱上自己的工作
"三省吾身"的职业修炼
二、心态决定事业高度
凡事首先正面思考,下正面定义
积极心态创造正面能量
阳光心态的真实内涵
优秀员工必备的五大心态
用积极的心态,开创事业新格局
信念、行为、结果
人生必胜的八大信念
三、情绪管理与职场减压
成就的80%由情绪决定
焦点与情绪:情绪从哪里来
人与人之间最大的差别是什么
如何才能作为情绪的主人
当心职业杀手--职业倦怠
小心"温柔陷阱"--走出"舒适区"
面临职场压力,我们如何处理
所有问题到我这里结束
四、人生不设限,完美自我激励
发现?#19994;?#22825;才
身心状态决定事情的好坏
打破消极的念头
自信是潜能的"放大镜"
用热情推动更好地完成工作
不拿"他人"的标准来衡量自己
自我激励的5种方式
五、卓越?#20174;?#35201;求
主动要求自己
敢于要求别人
自觉接受要求
要求要有标准
重复产生力量
凡事积极主动
凡事团队第一
六、团队高效执行力
执行力就是将决策转化为成果的能力
高效执行是对成果负责
高效执行八字箴言
完成任务不等于创造结果
做了不等于做到
解除执行障碍的三大关键
团队执行力提升的五大策略
七、职业素养与敬业精神
(一)自动自发地工作
养成主动工作的习惯
主动工作会有回报
比?#20064;?#26356;积极主动
从工作中得到享乐
(二)让敬业成为一种习惯
敬业是创造价值的基础
把工作当成自己的生命
八小时以内为生存,八小时以外干事业
成功来?#20174;?#21220;奋,?#28860;?#26159;三大恶源之一
(三)对公?#23616;页?br /> ?#39029;?#26159;信赖的前提
你的成就,取决于你承担了多少责任
组织只会重用?#39029;?#20110;团队的人
心怀感激之情,感恩让你诚敬
(四)对领导服从
服从是协调的保证
服从是保证团队高度统一的先决条件
无法说服你的领导,就只有无条件服从
尊重与欣赏你的领导,你才能得到欣赏
领导往往?#19981;?#25209;评那些寄予厚望的人
(五)对他人欣赏
欣赏是快乐的源泉
认为自己什么?#32423;?#30340;人是最大的无知
关注他人的优点,真诚的赞?#28010;?#20154;
(六)对自己自信
自我肯定才能得到他人的肯定
自信源自于实力
自信可以自我打造
自我激励,就是用鞭子抽打自己
(七)对社会奉献
奉?#36164;?#21331;越人生的境界
有成就的人必定先有崇高的思想境界
哪怕你只是想着要为别人做点什么?#38469;?#22857;献
奉献不求回报,但回报是必然的
(八)高效团队的终极目标
高度的统一性
高度的自主性
高度的责任感
(九)责任是万力之源

本课程名称: 《激发团队动力 共铸企业辉煌》

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