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TTT培训师培训

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  • 开课时间:2015年06月06日 09:00 周六 已结束
  • 结束时间:2015年06月07日 17:00
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 许盛华
  • 课程编号:276530
  • 课程分类:职业素养
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  • 收藏 人气:1016
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培训受众:

企业中高层管理人员。人力资源经理、培训经理、培训师、企业内部需要对他人进行培训的工程师,主管?#21462;?/div>

课程收益:

通过该次培训,学员应能:
◆ 描述影响成年人学习的心理要素
◆ 设计有效的培训目标
◆ 有效利用现有资源,应用模块化技巧设计生动有效的培训教材
展示基本的培训技巧

课程大纲:

主 题 内 容 培训方法及?#24471;?br /> 一、描述并解释培训师的使命 ? 欢迎?#30465;?#31616;介、培训目标
? 培训、教育、演讲、娱乐和发展的关系和区别;
? 培训师的一、二、三、四、五、六技巧
? 如何将基本原则应用到成人培训中 讲解,案例。许老师自己归纳的一、二、三、四、五、六技巧,使?#27599;瓷先?#38750;常?#35757;?#22521;训技巧变得简单、实用、易记、易学。
二、描述影响成年人学习的心理要素 ? 设计培训目标
? 设计培训目标的技巧
? 培训目标三要素 讲解,案例
三、设计有效的培训目标 ? 设计培训目标练习
四、设计课程大纲 ? 设计课程大纲 讲解、练习、点评
五、有效利用现有资源,应用模块化技巧设计生动有效的培训教?#27169;?#32467;合学员的未来培训主题) ? 培训教材的发掘渠道
? 素材的来源及渠道
? 培训师如何收集和运用各类素材
? 有效设计练习
? ?#24039;?#25198;演
? 情景模拟(游戏、小品、现场模拟)
? 案例编写及应用
? 适时进行“小组讨论”
? 试卷
? 实操演练
? 培训教材的制作技巧
? 不同类型信息的表达方法和技巧
? 模块化培训材料的制作
? PPT制作技巧及运用
? 挂纸板(Flip-chart)的应用技巧
? 四步骤在培训课程设计中的应用,?#21592;?#38477;低对演讲和表达技巧的要求
? 如何解决技术培训中繁琐、枯燥?#20219;?#39064;
? 辅助材料的运用(?#35745;?#35270;频等)
回顾总结 讲解,案例演示,练习、点评

学员课件设计练习 ? 学员需预备一个家庭作业:应用当天所学到的技巧准备一个10分钟的培训课件,包括目标,内容及教材等,按照讲师提供的PPT模板完成。
六、描述授课流程 ? 回?#35828;?#19968;天的内容
? 傻瓜相机式授课流程:
? 傻瓜相机式授课流程简介
? 步骤一:令人难忘的开头:培训师的抛猴子法
? 步骤二?#22909;?#24213;和目标陈述
? 步骤三:三部曲、四步骤(讲解、演?#23613;?#32451;习和点评)
? 三个短语的应用
? 肢体语言/声音
? 目光交流/脚步
? QPN的提问技巧
? 学员激励技巧
? 关键字的意义及应用技巧
? 步骤?#27169;?#31934;彩的结尾
观?#35789;?#30028;著名培训师培训技巧视频(在讲解过程中穿插播放) 讲解,VCD演示

七、学员演练和讲师点评 ? 课堂培训练习及点评
? 回顾总结,培训结束 9位学员们完成一个10分钟/人的培训,讲师作针对性培训技巧点评,点评重点将放在学员的课程设计及培训技巧的应用上。让学员在实践中得到提高。

培训师介绍:

 
许盛华
许老师拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验,先后任:?#32844;?#27663;(达能集团)全国培训经理、澳大利亚奇胜电器集团培训经理、芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理,负责建立并完善了公司的培训及发展体系。2001年,作为通力公司在亚太区的培训经理,培训了通力在台湾,香港,马?#27425;?#20122;等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系。

本课程名称: TTT培训师培训

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