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目标管理瓶颈 —执行力不到位

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  • 开课时间:2015年07月18日 09:00 周六 已结束
  • 结束时间:2015年07月18日 17:00 周六
  • 开课地点:宁德市
  • 授课讲师: 余世维
  • 课程编号:277580
  • 课程分类:领导力
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  • 收藏 人气:525
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培训受众:

培训对象:董事长、总裁、总经理、总监、经理等企业中高层管理者。

课程大纲:

【课程大纲】
一、执行力的衡量标准
二、执行力的三个核心元素
三、国内企业家在“人员流程” 上的缺失
1. 许多国人的解码能力为什么不强?
2. 有执行力的人的特色

四、执行型领导者要做的 7件事
1. 了解你的企业和员工
2. 坚持以事实为基础
3. 树立明确的目标和实现目标的先后顺序
4. 跟进
5. 对执行者进行奖励
6. 提高员工的能力和素质
7. 了解你自己
五、执行力不?#35757;?8个原因
1. 管理者没有常抓不懈
2. 管理者出台管理制度时不严谨
3. 制度本身不合理
4. 执行的过程过于繁琐
5. 缺少良好的方法
6. 缺少科学的监督考核机制
7. 只?#34892;问?#19978;的培训
8. 缺少大家认同的企业文化

培训师介绍:

 
【讲师介绍】 余世维 博士
被尊称为“华人管理教育第一人?#20445;?br /> 华人最为推崇的实战型培训专家之一;
演?#23548;业?#39118;采,战略?#19994;?#27668;度,学者型的才华;
上海贝尔连续3年请余世维博士授课100多场次。
2005年?#20154;?#20877;次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询
师”称号,并被授予 “2005年度杰出贡献奖”。2007年再次荣获“2007商战名家排行
榜中国十大领导力专家”荣誉称号。
曾任:日本航空公司台区副总经理、?#28010;?#29245;?雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理、泰华
土地开发公司(泰国)总经理和美国富顿集团中国总经理等职位。
现任?#22909;?#20181;领袖学院院长;名仕硕学管理顾问有限公司董事长;上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长。

本课程名称: 目标管理瓶颈 —执行力不到位

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