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职业生涯规划

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  • 开课时间:2019年01月16日 09:00 周三 已结束
  • 结束时间:2019年01月16日 17:00 周三
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 张老师
  • 课程编号:369820
  • 课程分类:职业素养
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  • 收藏 人气:61
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培训受众:

企业人力资源管理人员、对职业生涯规划?#34892;?#20852;趣的人员

课程大纲:

【课程收益】
本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法,帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系,提升员工工作的敬业精神和?#20998;尽?br>【课程对象】
企业人力资源管理人员、对职业生涯规划?#34892;?#20852;趣的人员
【课程大纲】
1.理解职业生涯的意义
职业/职业生涯/职业生涯设计的含义
职业生涯的发展阶段
职业锚理论
影响职业生涯成功的因素:职业-人匹配理论;职业性向理论
练习:你的职业锚
3.职业生涯设计的步骤和方法
影响职业生涯设计的因素
职业生涯设计的基本原则
职业生涯设计的步骤
个人职业生涯设计的方法:
 自我设计法(七问:我是谁?我想做什么?我能做什么?环境?#24066;?#25105;做什么??#19994;?#20248;势是什么??#19994;?#21155;势是什么??#19994;?#32844;业目标是什么?)
案例:职业生涯设计实例
4.职业生涯设计的实现
树立积极的心态:揭示关于积极心态的一个惊人的成功法则
?#34892;?#34892;动:设立目标;时间管理
5.做好企业职业生涯设计
职业发展通道的设计
导师制度
轮岗
接班人计划
在职培训等多手段综合
6.培养你的职业竞争力
沟通能力培养
团队能力培养
学习能力培养
7.立足现实,走向成功职业生涯规划张老师 Robert
清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任?#20998;?#26368;大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾?#30465;?br>在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾?#30465;?#20154;力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等?#23567;?#39640;层管理者职务和专职咨询与培训顾问?#21462;?#26381;务的企业包括民营、合资和外商独资公?#23613;?#20854;间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有?#27431;?#23500;的管理实操经验,他主讲的培训课程系?#22330;?#21487;操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之?#34892;?#30340;对学员进行针对性的指导和帮助。

本课程名称: 职业生涯规划

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