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区域总经理和项目经理能力提升

主题方向:领导力 培训预算:5-10万 发布时间:2013-10-28

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户?#19968;?#26500;,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:未知
  • 培训地点:杭州市
  • 培训时间:2014-04-01至2014-11-28
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<br />需求方是一家为高校后勤(餐饮与物业)类公司,本次是对储备(少量在职)的新区域总经理和项目经理进行全方位的提升培养,以便成功输出。培训时间在2014年4月-11月,分期进行培训,限期6-8个月,整体预算在60-80W。<br /><br />区域总经理培训内容:<br />1.综合管理;<br />2.市场开拓(寻找其他高校合作);<br />3.沟通。<br /><br />项目经理培训内容:<br />1.项目经营;<br />2.项目管理。<br />项目经理职责:拿到高校合作权后(餐厅与物业),展开项目,比如:与高校?#31243;?#21512;作,如何运营、管理?#31243;謾?lt;br /><br />备注:培训内容只是大的方向,具体的培训目标在与合作机构咨询、调研后确定。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

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