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门店经理管理技能提升

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-10-29

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:房产建筑装饰
  • 培训地点:苏州市
  • 培训时间:2014-01-15至2014-01-17
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是苏州一家房地产经纪公司,此次主要是针对8名店经理以及数名储备店经理进行全面的培训,希望课程内容包含以?#24405;?#20010;方面:
1、提升学员作为门店管理或是储备经理的?#24039;?#35748;知感,提升对公司的认同感和归属感

2、提升学员的门店管理能力及团队人员的管理能力,包括对部署的培育方面

3、提升学员的销售技能,能给到学员一些?#23548;?#24212;用的销售技巧和方法


解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

1、要求讲师有房地产经纪的实战工作经验和培训经验,希望方案当中能够具体标明讲师曾就职的公司
2、要求供应商是长三角一带的

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