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高绩效团队打造

主题方向:职业素养 培训预算:待定 发布时间:2013-10-29

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:通信电子?#19994;?/span>
  • 培训地点:北京市
  • 培训时间:2013-12-12至2013-12-13
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是北京一家通信技术企业,本次主要是对来自零售岗位的人员进行一次团队打造的培训,课程时长安排为1天,并且是上午进行课程授课,下午以户外拓展的形式进行,两?#20013;?#24335;都由一家供应商来做,公司已经暂定位在一家温泉度假村进行,公司以前也进行过类似安排的培训,而且都是公司内部讲师在做,此次是第一次采用外部供应商的方式进行,并希望供应商给到的方案内容当中能包含以?#24405;?#26041;面:
1、如何更好地与团队成员进行沟通,?#21592;?#26356;好地达成团队目标
2、增强团队凝聚力,打造高绩效团队
3、课程内容可适当地设计良好的职业习惯方面的内容

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

要求讲师拓展经验丰富,?#39029;?#39547;地在北京为佳

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