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冲突管理

主题方向:领导力 培训预算:1-2万 发布时间:2013-11-04

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为?#31361;?#25214;讲师,

已经采购中止。?#31361;?#32447;下?#19994;?#20102;供应商

需求要素:

  • ?#31361;?#34892;业:交通?#25191;?/span>
  • 培训地点:成都市
  • 培训时间:2013-11-25至2013-11-25
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是成都一家 大型汽车物流公司,本次培训对象为部门负责人及项目负责人,例如:总经理助理、各项目部部长、物流经理、工艺质量负责人等,并希望课程内容包含以?#24405;?#26041;面:<br />1、能让学员对冲突有个正确的认识,包括冲突的类型及作用,使学员能初步了解冲突管理<br />2、给到学员一些化解冲突的方法和工具,如高效沟通的策略等,提升学员化解冲突的智慧,能解决问题冲突,提升工作效率

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

1、普通话标准,提供讲师的授课视频链接
2、要求是成都常驻地区的

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