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中层管理人员技能提升

主题方向:领导力 培训预算:1-2万 发布时间:2013-11-11

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:软件
  • 培训地点:北京市
  • 培训时间:2013-12-15至2013-12-15
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是北京一?#19968;?#32852;网企业,此次培训是公司年度计划的一部分,学员主要是来自公司各个部门的中层管理者,其直接下属就是公司的基层员工,公司希望通过此次培训达到以下目标
1、使学员明确自己的管理者?#24039;?#35748;知意识
2、提高学员的领导力和执行力水平,如沟通能力,部署的培育激励能力等
3、给到学员一些?#23548;?#24212;用的管理方法和工具

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

1、要求提供讲师的授课视频链接,3-5分钟的时间
2、给出讲师曾经就职过的企业具体名字,讲师最好有互联网的?#23548;?#24037;作经验

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