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管理人员

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-11-14

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:其它
  • 培训地点:上海市
  • 培训时间:2013-12-18至2013-12-19
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家集设计、配饰、制作于一体的专业室内设计公司。主要从事高档楼盘会所、售楼处、样板房、精装样板房、别墅等的设计、软装配饰与施工工作企业;

培训时间:预计在12月份,为期1-2天,10人左右参加,部门的负责人,还?#34892;?#26159;销售骨干,之前安排过拓展课程,效果不理想;

培训目标:

1、领导能力(自身的领导能力提升+管理下属的方法与技巧);

2、沟通能力(上、?#23567;?#19979;三级,可以涉及一点跨部门沟通);

3、与甲方签署协议的沟通技巧(甲方是一些高端的房地产开发商);

解决方案( How)

暂无

师?#23460;?#27714;:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

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