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问题分析与解决

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-11-15

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中,暂不接?#25307;?#30340;响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:汽车机械制造
  • 培训地点:昆山市
  • 培训时间:2014-03-27至2014-03-27
  • 学员人数:100以上
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:2-3年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求方是一家主要生产单双面及多层印刷线路板(含柔性线路板),以及各类BGA、MCM、FLIPCHIP及IC封装板等新型电子元件和电子专用设备销售自产产品企业;</p><p></p><p>培训时间:时间定于2014年,培训对象:课级主管,人数?#24067;?00人,分三?#38382;?#35838;,平均每次70人左右;</p><p>培训目标:</p><p>1、具有多角度深层次的分析能力和方法;</p><p>2、在学习了多种分析方法技巧后,能针对问题提出多种可行的<a href="http://www.07697672.com/topic/wentijiejue.htm" target="_blank" class="topic_words_type1">问题解决</a>方式,并能贴合自身的?#23548;?#25552;出预?#26469;?#26045;?#21462;?lt;/p><p>3、掌握相应的问题分析和问题解决工具;</p><p>4、培养管理者清晰的逻辑思维能力和结构性思维能力;<br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求

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