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企业文化执行与实施

主题方向:战略管理 培训预算:待定 发布时间:2013-11-18

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中,暂不接?#25307;?#30340;响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:软件
  • 培训地点:上海市
  • 培训时间:2014-03-13至2014-03-14
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求方是一家全球领先的<span>商机孵化与速配平台</span>。致力于通过互联网、呼叫?#34892;摹?#21830;机门店、专业顾?#23454;?#26381;务体系,为企业客户提供招商外包、渠道盈利咨询、电商分销外包、精准招商推广、营销托管等服务企业;</p><p>培训时间:2014年的计划,目前在搜集供应商的阶段,50个人左右参加;</p><p>培训目标:</p><p>公司有自己整套的企业文化体系。</p><p>1、怎样把企业文化深入到员工的骨髓;</p><p>2、怎样更深入的理解公司的企业文化并执行;</p><p>3、如何让员工理解自己就是代表公司的一切;<br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

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