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团队建设活动

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-11-25

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:服装纺织
  • 培训地点:福州市
  • 培训时间:2013-12-15至2013-12-15
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>1、需求方是一家专业生产、销售男装的企业,本次是针对公司中高管进行的团队建设活动。<br />2、培训背景:公司在2013年开展了5期中高层管理人员领导力发展的项目,在这个项目进行过程中,中高层团队的6个小组在组内已经建立了深厚的友谊。项目将在12月15日下午进行结项。<br />在结项时,希望引入体验式拓展活动?#21644;?#36807;团队体验的活动(室内外均可,公司面海,因此首选海边,利用?#31243;?#36164;源),达到中高层大团队融合的目的,同时引导学员?#34892;?#36523;边的人,珍惜在一起的学习和工作的机会。</p><p>?#24471;?中层团队为部门管理职能的潜力人员,高层团队指的是负责中心管理职能或区域、?#27490;?#21496;管理职能的管理人员。</p><p>?#22330;?#24847;向老师:目前客户比较意向廖炳煌老师,想详细了解该老师的情况;若有机构与该老师有所合作,也可在方案中补充廖老师?#30007;?#24687;。</p>

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:30-40岁
?#21592;穡?span>男

其它要求:

暂无其他要求

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