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如何打造内训师团队

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-11-26

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中,暂不接?#25307;?#30340;响应,若对已有方案不满意,?#38431;?#20877;来响应。

需求要素:

  • 客户行业:其它
  • 培训地点:上海市
  • 培训时间:2014-02-03至2014-02-28
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求方是一家主要从事化学类研究领域的科研服务企业。</p><p>培训日期:计划14年2月份,学员为企业兼职内训师,?#31350;?#20197;上学历,20人左右。</p><p>培训背景:学员为企业兼职内训师,同时作为企业部门的管理者,主要都是从事技术类培训,需求方希望能拥有一批稳定的高质量的内训师团队。</p><p>培训方向:如何建立稳定的内训师团队?需要通过什么方式达到。</p><p>目前需求方处于收集供应商阶段,供方可推荐培训内容、报价及详细的讲师介绍,具体培训时长及预算后期由双方协商。<br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

要求讲师有化学类研发企业的工作背景,熟悉相关行业,资深的,?#23548;?#32463;验丰富的;

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