你的位置: 首页 > 内训采购 > 人力资源 > 非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理

主题方向:人力资源 培训预算:待定 发布时间:2013-12-02

  • 2 可响应数

  • 收藏
    0
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:批发零售
  • 培训地点:深圳市
  • 培训时间:2014-05-21至2014-05-21
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培?#30340;?#26631;( What)

需求方是一家拥有电气、服务和日常食用品三大产业的多元化大型集团公司;

培训时间:计划与2014年第4季度实施,中高层领导参加,人数暂定;

培?#30340;?#26631;:

1、提升和强化部门管理层的人员发展意识和人力资源管理认知;

2、掌握各职能部门管理层必备的人资管理知识和能技能;

3、学习和掌握部门人员管理及发展、激励、考核、招聘的基本方法;

要求进行需求调研,根据调研的结果开展设计方案。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

今天nba新闻最新消息
广西快乐双彩详细开奖 中国竞彩网500爱彩网 甘肃快三1000期号码 6加1彩票往期中奖规律 第六平码加一减一 九龙特区一肖一码中特 新浪篮彩推荐 排列三走势图南方双彩网 江苏快三查询 四川金7乐开奖号 甘肃11选5直选三走势图 广东时时彩玩法秘籍 天津快乐十分一定牛 11选5前2组选技巧 安徽快3预测