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绩效管理

主题方向:人力资源 培训预算:待定 发布时间:2013-12-03

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:日化医疗制药
  • 培训地点:上海市
  • 培训时间:2014-02-19至2014-02-19
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家拥有研发、生产、营销民营制药企业;

培训时间:计划与2014年开展,年底之前计划制作出来,就能敲定供应商;

培训方向:

绩效考核、管理方法、如何进行评估;

具体需求可以采用调研等形式进行开展;

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

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