你的位置: 首页 > 内训采购 > 领导力 > 中层管理者技能提升

中层管理者技能提升

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-12-05

  • 5 可响应数

  • 收藏
    2
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:其它
  • 培训地点:北京市
  • 培训时间:2013-12-28至2014-01-10
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:不详

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是北京一家教育培训单位,此次培训主要是针对公司内部的中层管理者进行的,此次学员对象也都是公司的内部讲师,其教学对象一般是要参加公务员考试或事业单位考试的成年学生,因此这批学员对象对老师的授课水平要求较高。
培训背景:学员对象之前一直从事于教育培训工作,现在升级为公司的中层管理者,其工作职责除了要做好原来的本职工作外,还要求带领一些新的公司讲师,但是学员对管理层面上的一些相关信息还比较陌生,在管理技能上存在一些短板,所以公司想通过此次培训达到以下目的。
培训目标:
1、让学员对管理知识有更全面的认知,提高其管理者的?#24039;?#35748;知水平
2、给到学员一些团队管理的方法和技巧,如部属培育方面的?#34892;?#28608;励方法,在与下属员工交流过程当中的沟通技巧等

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

1、要求讲师有做为企业中高层的?#23548;?#24037;作经历和丰富的此类课题授课经验,请提供具体的讲师曾就职过的公司名字
2、要求提供讲师此类课题的3-5分钟的核心内容视频链接

今天nba新闻最新消息
双色球2019年开奖规律 大乐透走势图带连线图表 甘肃十一选五前三基本走势 网上买彩票中大奖退 千炮捕鱼ol电脑下载 竞彩篮球大小分301 打工仔中彩票 快乐时时彩官网下载手机版 期期六肖中特 福建31选7走势图体 平特是什么意思 重庆幸运农场总差一个 深圳体彩数据 最新广东好彩1开奖结果查询 皇冠24500足球指数