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合理化建议

主题方向:拓展/其它 培训预算:1-2万 发布时间:2013-12-17

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:交通?#25191;?/span>
  • 培训地点:成都市
  • 培训时间:2013-12-28至2013-12-28
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:基层
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是成都一家汽车物流企业,此次培训的具体信息如下:

需求背景:目前公司员工对于合理化建议的认识比较浅显,公司改进方面专业人员比较缺乏,造成整体改进工作质量不高,并出现了 员工对于合理化建议中涉及的人、机、料、法、环理解不清; 改进工作人员对于改进手法的应用不够熟练?#35748;?#35937;。

学员对象?#21512;?#22330;班长、工段长、工业工程人员 ,共50人左右

培训目标:

1、提高员工发现问题、分析问题的能力

2、提高改进工作人员对于改进手法和工具的掌握程度

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

1、实战性强,最好有相关的工作经验
2、要求是成都当地的讲师(客户硬性要求)
3、语言亲?#23567;?#21520;字清晰,普通话标准(杜绝川普、方言)。

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