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大区经理领导力提升

主题方向:领导力 培训预算:1-2万 发布时间:2013-12-24

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:其它
  • 培训地点:厦门市
  • 培训时间:2014-02-12至2014-02-12
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:高层
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家公司以饲料、动保、养殖、贸易及相关领域为核心产业企业;

培训时间:计划与2014年开展;

需求一:

大区经理领导力提升:

大区经理级别以上的人员参加,每个班级20人左右,一个大区经理管理大概10多个左右公司中层管理者;

培训目标:领导能力、管理者的思维、团队管理等方向,后续可以通过调研等形式设计方案;

需求二:

团队激励、绩效、执行力提升:

基层+中层管理者参加,分批进行,每个班级100人左右,管理者下属10个人以内;

培训目标?#21644;?#38431;人员的激励、如何辅助员工的绩效、团队执行力凝聚力;



解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:30-40岁
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

?#32531;?#28608;情、能够带动会场氛围、游戏与授课相结合

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