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中层管理技能提升

主题方向:领导力 培训预算:3-5万 发布时间:2013-12-27

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户?#19968;?#26500;,

正在接洽中,暂不接?#25307;?#30340;响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:汽车机械制造
  • 培训地点:苏州市
  • 培训时间:2014-04-09至2014-05-30
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:中层
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家生产制造型企业,本次是针对公司中层做的管理类培训。

培训时长及预算:每批次培训2天(2个主题),每批次预算5W以内(含后勤),轮训2次;

培训内容:培训效果想从“中层管理团队的管理认知、领?#25216;?#24039;、工作协调、业务运作、问题解决、员工培育等方面的能力?#38381;?#20960;方面,主题可由机构方自定(执行力力除外,13年已经做了),围绕培训效果展开即可。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:30-40岁
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

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