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2014年中高层培训计划

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-12-27

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:交通?#25191;?/span>
  • 培训地点:上海市
  • 培训时间:2014-02-13至2014-02-13
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:中层
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家主要经营国际、国内快递及相关业务的服务型企业;

培训时间:时间计划与2014年,中高层管理者参加,一个管理下属大概20人左右,之前也做过类似的培训,但起到的效果不太好,目前在寻找洽谈供应商的阶段;

需求一:?#25191;?#29289;流管理

1、降低?#25191;ⅰ?#24211;存和物流总成本,提高?#25191;?#30340;存储能力;

2、货品的管理与摆放;

需求二:管理能力提升

团队的管理方式与方法、自身管理能力的提升;

确认讲师后后续会通过需求调研的形式去制定符合企业的方案。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

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