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下属辅导与员工激励

主题方向:领导力 培训预算:2-3万 发布时间:2014-01-02

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:房产建筑装饰
  • 培训地点:郑州市
  • 培训时间:2014-02-26至2014-02-27
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:中层
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家房地产开发、物业管理、商业管理三大板块企业;

培训时间:时间定于2月底或者3月初;

培训背景:需求方?#24067;?个需求,一是高效沟通、二是下属辅导与员工激励,每个课程进行2天,?#24067;?0人左右,中层部门经理,一个管理者下属大概有6人左右,分为2个班级进行,理想是选择2个讲师,2个班级一起进行培训;

培训目标:

1、管理者如何对下属进行辅导;

2、团队的激励、员工的激励;

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:30-40岁
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

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