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通用管理能力、领导力、职业素养培训

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2014-01-14

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:房产建筑装饰
  • 培训地点:成都市
  • 培训时间:2014-03-19至2014-03-19
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:中层
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家建筑设计企业;

培训时间:双方可以协商,中层管理干部70人左右参加;

培训目标包含以下三个模块:

1、通用管理能力:管理技能、团队管理的方式与方法;

2、领导力:个人领导能力的提升;

3、职业素养:职业化心态、个人素养素质的提升;

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

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