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绩效管理

主题方向:人力资源 培训预算:1-2万 发布时间:2014-01-16

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:其它
  • 培训地点:北京市
  • 培训时间:2014-03-29至2014-03-29
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:高层
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家出国留学服务企业

培训时间:时间订在3月下旬,3个小时左?#19994;?#26102;间,各地区的总经理、北京总部的副总裁、总监参加,大概20人左右,预算在1.5万左右;

培训目标:

怎么去辅导下属做好绩效,?#28304;?#25104;团队的绩效提升;

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

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