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汽车行业4S培训

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2014-01-17

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户?#19968;?#26500;,

正在接洽中,暂不接?#25307;?#30340;响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:未知
  • 培训地点:郑州市
  • 培训时间:2014-04-15至2014-04-25
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:中层
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

1、企业背景:需求方是一家汽车4s店,距今已创立?#20445;?#24180;,旗下共有17家?#27490;?#21496;,目前公司正处于高速发展时期,但人员素质的问题严重制约企业发展。

2、需求背景:2014年公司打算从中层管理人员及销售人员两块入?#37073;?#20174;理念导入到技能提升(之前未做过系统性的培训)。

?#22330;?#22521;训主题(以理念导入为主):

?#20445;?#38024;对中层干部(?#27490;?#21496;总经理级别),自我管理、规范化管理、项目管理;

2)、针对销售人员的销售技能及销售管理培训。

4、方案要求?#28023;?#20010;课题中至少推荐其中的3个课题对应的3位讲师;请以附件?#38382;?#21576;现。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:30-40岁
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

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