你的位置: 首页 > 内训采购 > 拓展/其它 > 差别化与创新培训

差别化与创新培训

主题方向:拓展/其它 培训预算:待定 发布时间:2014-01-22

  • 3 可响应数

  • 收藏
    1
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户?#19968;?#26500;,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:汽车机械制造
  • 培训地点:威海市
  • 培训时间:2014-03-18至2014-03-18
  • 学员人数:100以上
  • 学员职级:基层
  • 工作年限:不详

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是山东一家重工业企业

学员对象:公司一线员工及办公室员工(管理者除外),总人数大概2100名,分18批进行,每批大概120名

培训时间:3月中旬——5月中旬,历时两个月(每周二、周三一批,每周四、周五一批;周末及节假日不进行)

教育主题:

 1)实现差别化成本竞争力(走向超一流作业场、第一成本竞争力、知行合一 )
 2)同心协力的组织力(one team spirit 、充满感恩的组织、新经营实践分享—内部课程、和谐组织、活力四射的我们)
 3)突破危机的创新力(危机四伏下的我们、克服危机的意志力、实?#27490;?#36194; 全新出发)
目的:强化差别化的竞争意识,增强学员自豪感和自信心,使全员参与革新、遵守基本并快速转变、积极筹备应对2014年新物量

课程安排
 外部课程顺序可以调整;感恩等组织力板块穿插在整个教育中;详情参?#25214;?#19979;信息  



解决方案( How)

暂无

师?#23460;?#27714;:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

要求讲师对差别化及创新比较专业,且有丰富的授课经验

今天nba新闻最新消息