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区域培训系统构建及有效培训实施

主题方向:培训发展 培训预算:1-2万 发布时间:2014-02-11

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:家具厨卫
  • 培训地点:杭州市
  • 培训时间:2014-03-20至2014-03-20
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:基层
  • 工作年限:不详

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一?#19994;?#22120;销售公司

学员对象:全国各地的代理商培训管理者(50人左右),平时他们的培训学员人数在20-50人之间

培训背景:代理商培训管理者对培训的重视程度不够,缺乏系统性,包括如何通过培训提升员工技能等也做得比较初级

培训目标:希望课程内容包含细化的培训系统构建部分,能够通过此次培训实?#20013;?#25104;一套较好的培训机制的目标

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
?#21592;穡?span>不限

其它要求:

暂无其他要求

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